Osoby zainteresowane służbą w Policji, ale nieposiadające wykształcenia średniego, mogą skorzystać z nowo wprowadzonej formy zatrudnienia zwanej służbą kontraktową. Jest to rozwiązanie skierowane głównie do Oddziałów Prewencji Policji w Poznaniu, a także innych jednostek w województwie wielkopolskim. W ramach tej formy, stosunek służbowy zostanieść nawiązywany na podstawie umowy zawartej z przełożonym. Kandydaci mają szansę na zdobycie kwalifikacji zawodowych, które mogą być pożądane w kontekście potrzeb kadrowych Policji.
Program służby kontraktowej zyskuje na znaczeniu, zwłaszcza że jego celem jest stworzenie możliwości zatrudnienia dla osób, które mogą wykazać specjalistyczne umiejętności. Kandydaci, aby móc przystąpić do naboru, muszą spełnić szereg wymagań oraz przejść przez proces kwalifikacyjny, który obejmuje m.in. testy sprawnościowe, psychologiczne oraz rozmowy kwalifikacyjne. Jak informują władze Policji, kontrakty będą miały długość od 3 do 5 lat, co stwarza możliwość długofalowego zaangażowania w służbę.
Warto zaznaczyć, że osoby, które posiadają minimum wykształcenie średnie, mogą wystąpić o mianowanie na stałe po przepracowaniu określonego czasu w ramach umowy kontraktowej. Po zakończeniu procedury rekrutacyjnej, nowi policjanci będą kierowani na odpowiednie szkolenia, które obejmą przygotowanie do pełnienia służby. Dodatkowe informacje dotyczące wymagań oraz poszczególnych etapów rekrutacyjnych dostępne są na stronie internetowej Policji, a zainteresowane osoby mogą kontaktować się za pośrednictwem infolinii lub mailowo.
Źródło: Policja Oborniki
Oceń: Nowe możliwości w Policji: służba kontraktowa dla kandydatów bez wykształcenia średniego
Zobacz Także
